반응형 근로기준법10 편의점 PC방 아르바이트 근로자 의 휴게시간 미지급 대응방법 총정리 근로자 의 휴게시간 은 근로기준법 으로 정해저 있습니다. 하지만 편의점 , PC방 같은 5인미만 사업장 에서는 근로계 약서 상 으로만 휴게시간 이 정해저 있고 실질적 으로는 휴 게시간 이 주어지지 않는 경우가 많습니다. 오늘은 근로자 의 권리중 하나인 휴게시간 에 대해 상세하 게 알아보겠습니다. 1. 편의점/ PC방의 휴게시간제54조(휴게) 1. 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분이 상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 2. 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다. 휴게시간에 대한 근로기준법 은 위와 같이 나와 있습니다. 2. 편의점, PC방의 휴게시간 하지만 5인미만 사업장의 경우 근로계약서 상에만 휴게시 간을 작성하고 실질적 으로는 제대로 지급하.. 2023. 9. 12. 임금체불 의 종류 와 신고방법 및 체불임금 받는 방법 총정리 정당한 노동의 대가 인 임금 은 당연히 지급받아야 합니다. 하지만 경제가 날로 악화되면서 다양한 종류의 임금체불 이 발생하고 있으며 그로 인한 피해를 받는 근로자들이 많이 생기고 있습니다. 근로기준법 의 강화로 상습적인 임금체불이 발생하는 사업주에게 과태료 를 부과하고 있으며 사업장에는 다양한 불이익을 주고 있지만 그럼에도 여전히 우리 주위 에는 다양한 꼼수를 쓰며 임금을 제대로 지급하지 않고 있습니다. 그래서 오늘은 임금체불의 종류 와 신고방법 및 체불임금 받는 방법에 대해서 자세히 알아보겠습니다. 1. 임금체불 의 종류 임금 미지급 : 대표적인 임금체불로 일한 급여를 제대로 지급하지 않는 것을 말합니다. 주휴수당 미지급 : 주휴수당 은 사업주들이 가장 많이 꼼수를 써 지급하지 않고 있습니다. 하지만 .. 2023. 7. 24. 주52시간 VS 주69시간 특징 과 장단점 총정리 현재 우리나라 근로시간 은 주 52시간 근무제도 로 2018년 7월 1일 이후 시행이 되었으며 2023년3월 윤석열 정부 는 주69시간 제도 를 내놓았다 큰 반발에 유야무야 없었던 일이 되어 버렸습니다. 그럼 주52시간 제도 와 주69시간 제도는 어떤 차이점이 있기에 이리도 말이 많았었는지 자세하게 알아 보겠습니다. 1. 주 52시간 제도 주 52시간 제도는 일주일에 52시간 이내로만 근무할 수 있는 근무제도로, 일주일을 5일간 근무하는 경우 하루 10시간, 일주일을 6일간 근무하는 경우 하루 8시간 40분을 초과해서는 안됩니다. 또한 연장 근무는 월 12시간, 연간 144시간을 초과할 수 없으며, 연장 근무 시 급여는 통상시급 의 1.5배 를 지급해야 됩니다. 단 주 52시간 제도는 5인미만 사업장 에.. 2023. 7. 13. 근로기준법 으로 정해 놓은 유급휴가 5가지 총정리 직장인 근로자 들이라면 꼭 챙겨야 하는 휴가 가 있습니다. 대부분 몰라서 못챙기는 근로기준법 에 있는 휴가 꼭 기억 해놓았다 챙겨 먹으세요.근로기준법으로 정해 놓은 유급휴가 근로기준법 에는 근로자들을 위한 여러 가지 휴가 제도들이 있습니다. 하지만 많은 근로자들이 잘 알지 못해 제대로 휴가를 사용하고 있지 못합니다. 근로기준법에 쉬라고 있는 휴가들을 정리해보겠습니다. 첫 번째 휴가 : 연차휴가 연차휴가는 그래도 많은 근로자들이 알고 이용하고 있는 휴가로 1년 단위로 유급휴가를 지급하는 것을 말합니다.연차휴가 지급조건상시근로자 5인이상 사업장에서 1년 중 80% 이상 출근한 근로자법정공휴일을 연차로 대체할 수 없음 [연차 관련근로기준법]연차 관련조항 위반 시 2년 이하의 징역 또는 천만 원 이하 벌금 연차.. 2023. 5. 24. 2023년 역세권청년주택 임대보증금 신청방법 과 조건 역세권청년주택 임대보증금 신청방법청년이나 신혼부부들의 주거비 부담을 줄이고자 하는 역세권청년주택 임대보증금 신청조건과 신청방법을 자세하게 알아보겠습니다. 역세권청년주택 임대보증금 지원대상 청년안심주택 신규입주예정자 중 소득 및 자산기준을 모두 충족 한 청년2023년 청년안심주택임대보증금 지원예산 소진 시 신청불가2023년 1월 31일 이전 주거비지원 접수자의 경우 기존 2022년 도시근로자 가구당 월평균 소득 기준 적용신청자격 요건 2023년 2월 이후 접수자부터 아래 소득과 자산 요건을 적용 합니다. 소득 전년도 도시근로자 가구원수 가구당 월평균 소득기준 자산 총자산가액 기준 청년 : 신청자 본인 소득기준 100% 이하 (3,353,884원) 신혼부부 : 신혼부부 및 자녀합산 소득기준 120% 이하 (.. 2023. 5. 12. 2023년 근로 자녀 장려금 신청조건 방법 총정리 2023년 근로 자녀 장려금 신청조건 방법 총정리 2023년 근로 자녀 장려금 신청 이 시작되었습니다. 신청 조건과 방법을 알아보고 바로 신청해보겠습니다. 일 은 하고 있지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업주 가족 들에 대하여 산정된 근로장려금을 지급 하여 근로를 장려하고 실질소득을 최대 330만 원까지 지급하는 근로연계형 소득지원 사업을 근로장려금 제도 라 합니다. 근로장려금 지급 가능액 총소득 기준 금액과 최대지급 금액 단독 가구 : 2,200만 원 미만 / 160만 원 홑벌이 가구 : 3,200만 원 미만 / 285만 원 맞벌이 가구 : 3,800만 원 미만 / 330만 원 또한 저소득 가구 의 자녀양육을 지원 하기 위해 총소득 4,000만 원 미만 이면서 부양자녀 가 있는 경우 1인당.. 2023. 5. 10. 종합소득세 신고 방법 과 신고 제외 대상 종합소득세 신고 방법 5월은 종합소득세 와 개인지방 소득세 신고 납부 하는 달입니다. 종합소득세 와 개인지방 소득세 납부 방법 과 납부대상을 알아보고 바로 납부까지 해보도록 하겠습니다. 1년 동안 사업 을 하면서 발생한 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 기타 소득을 종합해 과세하는 세금 종합소득세 와 납세의무 가 있는 개인 이 소득 에 따라 내야 하는 개인지방 소득세를 5월 한 달간신고 납부 해야 합니다. 만약 기간내 신고 납부 하지 않을 경우 세액공제 및 감면 을 받을 수 없으며 무신고 가산세 와 납부지연 가산세를 부담하게 되니 기간 네에 잊지 말고 납부해야 합니다. 종합소득세 와 개인지방 소득세 는 별도로 신고해야 하며 종합소득세를 종합소득세를 홈택스에 신고후 개인지방 소득세를 위.. 2023. 5. 3. 편의점 카페 등 5인미만 사업장 적용 되는 근로기준법 4가지 적용되지 않는 근로기준법 4가지 우리나라 근로기준법 은 5인이상 사업장과 5인미만 사업장에 따라 그 차이가 크게 납니다. 많은 근로기준법 이 상시근로자수 5인 이상 인지 5인미만 인지 에 따라 달라지는 근로기준법 중 꼭 알아야 하는 근로기준법에 대해 상세히 알아보겠습니다. 우리나라 근로기준법 상시근로자 수 5인이상 과 5인미만에 따라 많은 것들을 나누고 있습니다. 그래서 오늘은 상시근로자 수 5인이상 사업장과 5인미만 사업장 의 근로기준법 이 어떻게 다른지 알아보도록 하겠습니다. 1.5인미만 사업장에 적용되지 않는 근로기준법 4가지 첫 번째 : 근로자의 해고 상시근로자 5가 미만 사업장 은 근로자 의 해고 시 5인이상 사업장 보다는 근로자 에게 상당히 불리하게 적용되고 있습니다. 5인이상 사업장 의 경우 근로자 해고시 해고 통보를 반드.. 2023. 4. 28. 2023년 근로장려금 신청조건 과 신청방법 특정조건 을 충족 하는 근로자에게 지급하는 근로장려금 오늘은 2023년 근로장려금 신청조건 과 신청방법 그리고 빠르게 신청할 수 있는 바로신청 링크까지 알아보겠습니다.2023년 근로장려금 신청조건과 신청방법 총정리1. 근로장려금 이란 ?근로를 장려하고 실질 소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도를 말하며 근로자이지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자 가구에 대해 가구원 구성과 총 급여 금액에 따라 지급하고 있습니다.2. 근로장려금 신청방법전화 : 1544 - 9944 ( 1번 ➡️ 주민번호 ➡️ # ➡️ 신청대상자 확인 )홈택스 ( 모바일 또는 홈텍스 홈페이지 )3. 근로장려금 신청조건소유재산 : 가구원 모두 소유 중인 재산 합계 금액 2억 미만총소득요건 : 1. 단독가구 ➡️ 2200만 .. 2023. 4. 26. 2023년 5월부턱 적용 확정 실업급여 변경내용 실업급여 부정수급자 들이 늘어남에 따라 국가에서는 실업급여 수급 조건 강화를 결정하고 드디어 5월 부터 강화된 실업급여 수급조건을 적용 하기로 합니다. 2023년 5월부터 적용되는 실업급여 조건에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 2023년 5월부터 실업급여 전체 수급자 에게 적용되는 상세내용 1. 구직활동 촉진을 위한 실업인청 및 재취업 지원 강화 일부의 사람들이 재취업을 위한 노력보다는 실업급여를 타기 위한 목적으로 실업인정 방식을 나쁘게 활용하는 사람들이 많다 보니 이를 예방하고자 새로운 지침이 개정되었습니다. 이제 앞으로는 반복 장기 수급자는 실업급여 수급요건을 강화하고 만 60세 이상과 장애인 실업급여 수급자는 완화된 기준을 적용 합니다. 2. 달라진 재취업 활동 인정기준 1차 실업인정일 : 고용센.. 2023. 4. 18. 이전 1 다음 반응형
