반응형 퇴직금2 임금체불 의 종류 와 신고방법 및 체불임금 받는 방법 총정리 정당한 노동의 대가 인 임금 은 당연히 지급받아야 합니다. 하지만 경제가 날로 악화되면서 다양한 종류의 임금체불 이 발생하고 있으며 그로 인한 피해를 받는 근로자들이 많이 생기고 있습니다. 근로기준법 의 강화로 상습적인 임금체불이 발생하는 사업주에게 과태료 를 부과하고 있으며 사업장에는 다양한 불이익을 주고 있지만 그럼에도 여전히 우리 주위 에는 다양한 꼼수를 쓰며 임금을 제대로 지급하지 않고 있습니다. 그래서 오늘은 임금체불의 종류 와 신고방법 및 체불임금 받는 방법에 대해서 자세히 알아보겠습니다. 1. 임금체불 의 종류 임금 미지급 : 대표적인 임금체불로 일한 급여를 제대로 지급하지 않는 것을 말합니다. 주휴수당 미지급 : 주휴수당 은 사업주들이 가장 많이 꼼수를 써 지급하지 않고 있습니다. 하지만 .. 2023. 7. 24. 편의점 카페 등 5인미만 사업장 적용 되는 근로기준법 4가지 적용되지 않는 근로기준법 4가지 우리나라 근로기준법 은 5인이상 사업장과 5인미만 사업장에 따라 그 차이가 크게 납니다. 많은 근로기준법 이 상시근로자수 5인 이상 인지 5인미만 인지 에 따라 달라지는 근로기준법 중 꼭 알아야 하는 근로기준법에 대해 상세히 알아보겠습니다. 우리나라 근로기준법 상시근로자 수 5인이상 과 5인미만에 따라 많은 것들을 나누고 있습니다. 그래서 오늘은 상시근로자 수 5인이상 사업장과 5인미만 사업장 의 근로기준법 이 어떻게 다른지 알아보도록 하겠습니다. 1.5인미만 사업장에 적용되지 않는 근로기준법 4가지 첫 번째 : 근로자의 해고 상시근로자 5가 미만 사업장 은 근로자 의 해고 시 5인이상 사업장 보다는 근로자 에게 상당히 불리하게 적용되고 있습니다. 5인이상 사업장 의 경우 근로자 해고시 해고 통보를 반드.. 2023. 4. 28. 이전 1 다음 반응형
