반응형 아르바이트2 편의점 PC방 아르바이트 근로자 의 휴게시간 미지급 대응방법 총정리 근로자 의 휴게시간 은 근로기준법 으로 정해저 있습니다. 하지만 편의점 , PC방 같은 5인미만 사업장 에서는 근로계 약서 상 으로만 휴게시간 이 정해저 있고 실질적 으로는 휴 게시간 이 주어지지 않는 경우가 많습니다. 오늘은 근로자 의 권리중 하나인 휴게시간 에 대해 상세하 게 알아보겠습니다. 1. 편의점/ PC방의 휴게시간제54조(휴게) 1. 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분이 상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 2. 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다. 휴게시간에 대한 근로기준법 은 위와 같이 나와 있습니다. 2. 편의점, PC방의 휴게시간 하지만 5인미만 사업장의 경우 근로계약서 상에만 휴게시 간을 작성하고 실질적 으로는 제대로 지급하.. 2023. 9. 12. 주52시간 VS 주69시간 특징 과 장단점 총정리 현재 우리나라 근로시간 은 주 52시간 근무제도 로 2018년 7월 1일 이후 시행이 되었으며 2023년3월 윤석열 정부 는 주69시간 제도 를 내놓았다 큰 반발에 유야무야 없었던 일이 되어 버렸습니다. 그럼 주52시간 제도 와 주69시간 제도는 어떤 차이점이 있기에 이리도 말이 많았었는지 자세하게 알아 보겠습니다. 1. 주 52시간 제도 주 52시간 제도는 일주일에 52시간 이내로만 근무할 수 있는 근무제도로, 일주일을 5일간 근무하는 경우 하루 10시간, 일주일을 6일간 근무하는 경우 하루 8시간 40분을 초과해서는 안됩니다. 또한 연장 근무는 월 12시간, 연간 144시간을 초과할 수 없으며, 연장 근무 시 급여는 통상시급 의 1.5배 를 지급해야 됩니다. 단 주 52시간 제도는 5인미만 사업장 에.. 2023. 7. 13. 이전 1 다음 반응형
