반응형 근로자 보호 제도1 연차촉진제 강요 신고 방법 완벽 정리 비밀 보장과 법적 보호로 안전하게 해결하기 연차촉진제 신고 방법 및 대처법 비밀 보장과 법적 보호로 안전하게 해결하기 연차촉진제 강요, 왜 문제가 될까직장에서 연차촉진제를 통해 연차를 강제로 사용하도록 강요받는다면, 이는 근로자의 권리를 침해하는 행위일 수 있습니다. 근로기준법 제61조는 연차 사용을 권장하기 위해 마련된 제도이지, 강제성을 띠도록 허용하지 않습니다. 문제점 및 해결하지 않을 경우 발생하는 손해 문제점근로자의 권리 침해 : 연차 사용을 강요하면 근로자가 휴가를 자유롭게 계획할 권리가 침해됩니다. 직장 내 스트레스 증가 : 강요로 인해 근로 환경이 악화되고 스트레스가 가중될 수 있습니다. 법적 문제 발생 : 회사가 법적으로 처벌받을 위험이 있습니다.문제를 방치할 경우의 손해근로자는 부당한 대우를 받으며, 건강과 삶의 .. 2025. 1. 15. 이전 1 다음 반응형
